Ana Cristina Viveiros :: Blog

Um verdadeiro presente de ElliotMasie, no âmbito da Conferência Learning 2007 que acabou de decorrer em Orlando, E.U.A.

Quatro vídeos em que três modelos essenciais da aprendizagem são explorados.

Os vídeos foram produzidos por Stanton Wortham, investigador na Wharton/University of Penn

• As pessoas aprendem em resultado de recompensas e punições?
• As pessoas aprendem tendo por base a sua curiosidade?
• As pessoas aprendem tendo por base as relações sociais e interacções?

O conteúdo não é propriamente fácil, mas constitui um recurso de elevada qualidade para poder-mos reflectir sobre as nossas acções, modelos e práticas na formação e concepção de materiais e arquitecturas de aprendizagem no e-learning.

Não percam a Sinopse (parte 4), onde são debatidos os aspectos económicos e o valor da aprendizagem e da formação quando os recursos são escassos (em tempo de vacas magras…). Muito interessante, como uma série de explanações mais teóricas é seguida de um debate onde se procuram medir e avaliar as consequências práticas, no mundo real dos negocios e decisões objectivas.

Cada vídeo tem a duração de 10 a 15 minutos: http://www.learningwiki.com/theory